# Een krachtige werken-bij-site | ibizz > Originele URL: https://www.ibizz.nl/expertises/technologie-en-development/werken-bij-websites - Samenvatting: Sluit Home Cases Expertises + Strategie - Merkpositionering & identiteit - Communicatie-, online-, social-, video-, content-, mediastrategie - Corporate story & identity + Design - Content creatie & productie - Video & animatie - Fotografie - Design - Activatie campagnes & events + Marketing - GEO AI Visibilty -... Belangrijke onderwerpen: Een krachtige werken-bij-site, Een podium waar het. --- Sluit * [Home](/) * [Cases](/cases) * [Expertises](/expertises) + [Strategie](/expertises/strategie) - [Merkpositionering & identiteit](/expertises/strategie/merkpositionering-en-identiteit) - [Communicatie-, online-, social-, video-, content-, mediastrategie](/expertises/strategie/communicatie-en-media-strategie) - [Corporate story & identity](/expertises/strategie/corporate-story-en-identity) + [Design](/expertises/concept-en-design) - [Content creatie & productie](/expertises/concept-en-design/content-creatie-en-productie) - [Video & animatie](/expertises/concept-en-design/video-en-animatie) - [Fotografie](/expertises/concept-en-design/fotografie) - [Design](/expertises/concept-en-design/design) - [Activatie campagnes & events](/expertises/concept-en-design/activatie-campagnes-en-events) + [Marketing](/expertises/marketing) - [GEO AI Visibilty](/expertises/marketing/ai-visibility-scan) - [Zoekmachine optimalisatie (SEO)](/expertises/marketing/seo) - [Zoekmachine adverteren (SEA)](/expertises/marketing/zoekmachine-adverteren-sea) - [Social media](/expertises/marketing/social-media) - [E-mailmarketing](/expertises/marketing/e-mail-marketing) - [Social recruitment](/expertises/marketing/social-recruitment) - [Content](/expertises/marketing/content) - [Conversion Rate Optimization (CRO)](/expertises/marketing/conversion-rate-optimization-cro) - [Digital marketing aanpak](/expertises/marketing/digital-marketing-aanpak) - [Digital strategie](/expertises/marketing/digital-strategie) - [Online advertising](/expertises/marketing) + [Technologie](/expertises/technologie-en-development) - [Websites](/expertises/technologie-en-development/websites) - [Website // Werken bij](/expertises/technologie-en-development/werken-bij-websites) - [Recruitment platformen en integraties](/expertises/technologie-en-development/recruitment-platformen-en-integraties) - [Applicant tracking system](/expertises/technologie-en-development/applicant-tracking-system) - [Mijn omgevingen](/expertises/technologie-en-development/mijn-omgevingen) - [Commerce platformen, dealerportals & integraties](/expertises/technologie-en-development/commerce-platformen-dealerportals-en-integraties) - [Social intranet](/expertises/technologie-en-development/social-intranet) - [Koppelingen en integraties](/expertises/technologie-en-development/koppelingen-en-integraties) - [Voice & Chatbot](/expertises/technologie-en-development/voice-en-chatbot) - [Data intelligence](/expertises/technologie-en-development/data-intelligence) + [Branches](/expertises/branches) - [Onderwijs](/expertises/branches/onderwijs) * [Over ons](/over-ons) * [Contact](/contact) [Team](/team-ibizz) [Werken bij](/werken-bij) [Insights](/ontwikkelingen) What's your challenge? [Stuur ons een bericht](/cdn-cgi/l/email-protection#3f565159507f565d564545115153) [+31 (0)76 504 704 7](callto:+31765047047) Let's get social! * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? Instagram](https://www.instagram.com/ibizz_agency/) * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? Facebook](https://www.facebook.com/ibizz.nl/) * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/ibizz-agency/) * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? Youtube](https://www.youtube.com/channel/UCwqFcnzQVFbdBF3h1t3h-nA?) # Een krachtige werken-bij-site Wil jij als werkgever de allerbeste kandidaten aantrekken? Laat dan zien wie je écht bent. Want hoe goed een vacaturetekst ook geschreven is, het blijven toch alleen maar woorden. En op je reguliere website wil je juíst richten op je klanten. Een werken-bij-site geeft je de ruimte om aan jouw werkgeversmerk te werken. Hoe? Bij ibizz hebben we hier het antwoord op. ![]() ### [Klaar voor een nieuwe aanpak?](#form) [Neem contact op](#form) * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? Instagram](https://www.instagram.com/ibizz_agency/) * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? Facebook](https://www.facebook.com/ibizz.nl/) * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/ibizz-agency/) * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? Youtube](https://www.youtube.com/channel/UCwqFcnzQVFbdBF3h1t3h-nA?) ## Een podium waar het werkgeversmerk centraal staat Een werken-bij-site biedt niet alleen ruimte voor vacatures, maar is ook de perfecte plek om de bedrijfscultuur en carrièrekansen te laten zien. De plek om een podium te geven aan je eigen medewerkers. Om ze te laten vertellen waarom ze bij je werken en waarom ze blijven. Door onze focus te leggen op storytelling, social proof en authentieke verhalen spelen we in op de emoties van de potentiële kandidaat. We vertellen niet alleen wat we doen. Nee, we verleiden ze ook. En met resultaat! Met een sterke werken-bij-site ontvang je meer en kwalitatief betere sollicitaties. ![]() ## Onze aanpak Jou als werkgever aantrekkelijk in de markt neerzetten kan een flinke uitdaging zijn, of toch niet? Bij ibizz weten we precies hoe. Tijdens een creatieve merksessies achterhalen we precies de redenen om bij jou te werken. Dit doen we samen met jou én je collega’s. We vragen het hemd van het lijf. Van de werksfeer en de arbeidsvoorwaarden tot aan waar jullie zo trots op zijn. Met deze antwoorden ontdekken we samen de unieke kwaliteiten van jouw onderneming én weten we precies hoe we de allerbeste kandidaten kunnen verleiden. ![]() ## De kracht van een werken-bij-site Is een werken-bij-site wel echt nodig wanneer je al een goede corporate website heb? Absoluut. Laten we het zo zeggen, een werken-bij-site is het verleidelijke aperitief voor jouw bedrijf. Het is de perfecte manier om potentiële kandidaten kennis te laten maken met jouw bedrijf en de voordelen ervan. Dus waarom zou je geen extra stap zetten om jouw werkgeversmerk nóg aantrekkelijker te maken? ![]() ## Creëer een beleving Potentiële kandidaten willen graag weten waar ze terecht komen. Met een werken-bij-site geef je ze een kijkje achter de schermen. Een online rondleiding voordat ze zelfs maar zijn aangenomen. Hierdoor krijgen ze een beter beeld van de sfeer, de cultuur en de waarden van het bedrijf. Ze kunnen een beeld vormen of ze bij het team passen, maar ze kunnen zich ook inleven in de visie van het bedrijf. Met als resultaat: een grotere groep enthousiaste sollicitanten die écht bij het bedrijf passen en waarvan we weten dat ze een grote bijdrage kunnen leveren. ![]() ## De perfecte kandidaat vinden doen we samen Wil jij in één klap al jouw droomkandidaten bereiken en verleiden, dan doen we dat samen. Van het achterhalen van de kwaliteiten tot aan het creëren van een totaal beleving. Met jarenlange ervaring en een team vol specialisten maken we samen een krachtige werken-bij-site. Een website die kandidaten niet alleen aantrekt, maar ze ook over de streep trekken. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact met ons op. ### Neem contact op en bereik al jouw droomkandidaten ### Algemeen Ik ga akkoord met de [privacyverklaring](/privacy) Kom in contact ![Martijn]() ![](/public/themes/www/_compiled/images/coffee.svg) ![](/public/themes/www/_compiled/images/coffee-text.svg) ### Martijn #### Directeur Technologie Liever direct contact? [+31 (0)76 504 70 47](tel:+31765047047) ### Onze cases [Ontdek onze cases](/cases) ![Douxx](/media/images/case/1/6/1694_douxx-sfeerbeeld.webp) ### [Douxx](/cases/douxx) #### Soft Essentials ![Foll hair](/media/images/case/1/1/1158_case-ibizz-foll-1.webp) ### [Foll hair](/cases/foll-hair) #### Love is in the hair ![Bravis corporate website](/media/images/case/2/2/2258_sib20057223-website-2023-cases-bravis-corporate-v12.webp) ### [Bravis corporate website](/cases/bravis) #### Een frisse website voor iedereen ![Curio](/media/images/case/1/6/1691_sib20057223-website-2023-cases-curio-v12.webp) ### [Curio](/cases/curio) #### Vernieuwende werkenbij website ![Alix the label](/media/images/case/1/1/1188_case-ibizz-alix-the-label-2.webp) ### [Alix the label](/cases/alix-the-label) #### Next-level e-commerce platform ![Kuib](/media/images/case/1/6/1652_kuib-sfeerbeeld-kuib.webp) ### [Kuib](/cases/kuib) ![Uitzendbureau 65plus](/media/images/case/2/2/2261_sib20057223-website-2023-cases-65plus-overzicht-v22.webp) ### [Uitzendbureau 65plus](/cases/uitzendbureau-65plus) #### De gouden generatie ![Superkeukens website en moodboardmodule](/media/images/case/1/6/1685_sib20057223-website-2022-cases-superkeukens-v12.webp) ### [Superkeukens website en moodboardmodule](/cases/superkeukens-website-en-moodboardmodule) ![AtHomeFirst](/media/images/case/1/6/1697_sib20057223-website-2023-cases-athomefirst-overzicht-v22.webp) ### [AtHomeFirst](/cases/athomefirst) ![Union](/media/images/case/1/7/1700_sib20057223-website-2022-cases-union-v1.webp) ### [Union](/cases/union) ### Meer informatie * ### [Websites](/expertises/technologie-en-development/websites) * ### [Mijn omgevingen](/expertises/technologie-en-development/mijn-omgevingen) * ### [Recruitment platformen en integraties](/expertises/technologie-en-development/recruitment-platformen-en-integraties) * ### [Commerce platformen, dealerportals & integraties](/expertises/technologie-en-development/commerce-platformen-dealerportals-en-integraties) * ### [Social intranet](/expertises/technologie-en-development/social-intranet) * ### [Koppelingen en integraties](/expertises/technologie-en-development/koppelingen-en-integraties) * ### [Voice & Chatbot](/expertises/technologie-en-development/voice-en-chatbot) * ### Security