Recruitment
Applicant Tracking System
Het vinden, volgen en vasthouden van sollicitanten ging nog nooit zo makkelijk. Met het recruitmentsysteem van iBiZZ automatiseer jij het volledige proces en houd je inzicht en overzicht. Van het aanmaken van de vacature tot het aannemen van een nieuwe medewerker: alles komt samen in één systeem.
De start van recruitment in jouw organisatie ging nog nooit zo makkelijk
Alles begint met het aanmaken van de vacature. Functieomschrijving, competenties, arbeidsvoorwaarden: het maken, beheren en publiceren van de vacature gaat snel en eenvoudig. Bovendien kun je per vacature de juiste verantwoordelijken en contactpersonen toevoegen, zodat zij altijd aangehaakt blijven.
Vacatures in jouw eigen huisstijl op jouw eigen Werken-Bij website
De vacatures die je aanmaakt, kunnen naadloos worden geïntegreerd op jouw eigen Werken-Bij website of recruitmentsite. Bovendien worden ze in de persoonlijke huisstijl gepubliceerd. Daarnaast kun je desgewenst aanvullende informatie toevoegen en ook de weergave van de betreffende pagina is flexibel.
Multiposting van jouw vacature op honderden vacaturesites met 1 klik
Het systeem is aangesloten op honderden vacaturesites. Van de grote jongens als Indeed tot nicheplatformen met een specifieke doelgroep: met één druk op de knop verschijnt jouw vacature op elke site die jij wenst én op de meest relevante social media, zoals LinkedIn. Het spreekt voor zich dat uw vacature ook perfect zichtbaar is in Google Jobs.
Beheer alle sollicitaties in het dashboard
De binnengekomen sollicitaties bekijken, een afwijzing sturen via vaste maar beheerbare e-mail templates of juist een sollicitatiegesprek inplannen? Met onze applicant tracking software en het handige dashboard ziet u precies welke stappen er nog te zetten zijn in het sollicitatieproces en wijst u eenvoudig taken toe aan de verantwoordelijke collega.
Managementrapportages van alle vacatures, helder in beeld
Als HR manager wil je natuurlijk weten waar de bottlenecks zitten qua vacatures in jouw organisatie. Welke vacatures zijn moeilijk in te vullen, waar moet extra aandacht aan besteed worden, tagetten we op de juiste doelgroep en hoeveel sollicitaties levert dit uiteindelijk op? Dankzij de meet- en rapportagetools in de recruitmentsoftware heb jij inzicht in de prestaties van jouw vacatures en krijg je de beschikking over een schat aan data, waarmee je het recruitmentproces kunt finetunen.
Meer weten?
Ontdek hoe jouw recruitment gestroomlijnder en effectiever kan met het recruitmentsysteem van iBiZZ!