What's your challenge?
Let's get social!

Curio werkenbij
website en campagne

Innovatie in
werving

Curio, een toonaangevende onderwijsorganisatie, zocht samenwerking met ibizz om hun werkenbij website te vernieuwen. Het resultaat is een aantrekkelijk platform dat niet alleen vacatures toont, maar ook de identiteit en missie van Curio weergeeft, waardoor potentiële kandidaten worden aangetrokken en geïnspireerd.

De talentenjacht verbeteren

Curio benaderde ibizz met de uitdaging om een geheel nieuwe versie van hun werkenbij website te ontwikkelen. Met talloze vestigingen en een breed scala aan functies en vacatures, wilde Curio, in nauwe samenwerking met ons marketingteam, een aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke website creëren om potentiële kandidaten te bereiken.

Denken vanuit een journey

Het resultaat is een werkenbij website die niet alleen functioneel is, maar ook de identiteit en missie van Curio weerspiegelt. Door een combinatie van storytelling, design en technologie hebben we Curio geholpen om talent aan te trekken dat past bij hun ambitieuze doelen en hun positie als innovatieve speler in het onderwijs te versterken.

op mobiele apparaten, maar biedt ook een naadloze en intuïtieve gebruikerservaring, waardoor potentiële medewerkers moeiteloos vacatures kunnen ontdekken en zich kunnen verbinden met de unieke cultuur van Curio.

Samen met Curio hebben we een dynamische website gecreëerd die niet alleen vacatures presenteert, maar ook de cultuur en waarden van de organisatie belicht. Door middel van boeiende verhalen en visueel aantrekkelijke presentatie van de verschillende functies en mogelijkheden, hebben we de website omgetoverd tot een platform dat potentiële medewerkers inspireert en aanspreekt.

Snel en eenvoudig solliciteren met een doordacht UX design

De nieuwe website biedt een responsieve en intuïtieve gebruikerservaring, waardoor sollicitanten eenvoudig vacatures kunnen vinden en direct kunnen solliciteren.

Daarnaast hebben we geïntegreerde tools toegevoegd om het sollicitatieproces te stroomlijnen en de communicatie tussen sollicitanten en de HR-afdeling te verbeteren.

Meer cases

Superkeukens

Superkeukens

Het bereiken van KPI’s met een super samenwerking

Vermetten

Vermetten

Employer branding campagne zonder gedoe