What's your challenge?
Let's get social!

Lunavi & Dé Provinciale Kraamzorg
maken impact met echte verhalen

Persoonlijke interviews die raken 

 

Van bevallingsverhalen tot medewerkersinterviews: samen met Lunavi en Dé Provinciale Kraamzorg brengen we de mooiste en meest persoonlijke verhalen tot leven. Wat begon met een serie kraamverhalen, groeide al snel uit tot een structurele samenwerking waarbij ook medewerkers worden geportretteerd. En met resultaat: de content raakt, inspireert en presteert als beste op social media.

De kracht van echtheid

Krachtige verhalen

In een tijd waarin AI-content overal opduikt, zijn authentieke verhalen belangrijker dan ooit. Voor Lunavi en Dé Provinciale Kraamzorg vertalen we echte ervaringen naar krachtige verhalen: kraamverhalen van moeders over hun zwangerschap, bevalling en kraamtijd, en medewerkersverhalen waarin zorgprofessionals hun passie delen voor het vak.

 

 

Content die blijft hangen 

De kracht zit in de echtheid. Iedere moeder, iedere kraamverzorgende en iedere consulent heeft een uniek verhaal. Door daar de ruimte voor te geven en goed te luisteren, ontstaat content die blijft hangen. Zoals Krista van Lunavi en Dé Provinciale Kraamzorg het verwoordt:

“De kraam- en medewerkersverhalen geven een heel menselijk en authentiek beeld van wie we zijn en waar we voor staan. Volgens ons zit de kracht vooral in het herkenbare en persoonlijke karakter. Collega’s voelen zich gezien en verbonden, sollicitanten krijgen een eerlijk inkijkje, en ook andere betrokkenen zien dat er meer achter het werk schuilt dan alleen de functie.”

 

Een zorgvuldig proces, van interview tot publicatie

Team Content van ibizz verzorgt de volledige productie: van interview en tekst tot afstemming en plaatsing. Samen met Lunavi en Dé Provinciale Kraamzorg selecteren we de geïnterviewden, plannen we de gesprekken in, stellen we vragen op maat op en schrijven we het verhaal uit. Elk verhaal gaat zorgvuldig door een aantal feedbackrondes met interne collega’s, de geïnterviewde en Lunavi/DPK zelf.

De verhalen worden gepubliceerd op de websites van Lunavi en Dé Provinciale Kraamzorg, en gedeeld via social media. En niet zonder succes:

 

Veel leuke reacties

“Wat we merken, is dat collega’s het heel leuk vinden om hun verhaal te delen,” vertelt Krista. “Ze zijn er trots op en dat straalt ook echt af. We krijgen veel leuke reacties!”

De reacties spreken boekdelen. Medewerkers en kraamverzorgenden zijn trots op hun verhaal en herkennen zichzelf volledig in de teksten:

 

 

De impact van een goed verhaal

“De kraamverhalen zijn heel bijzonder, juist omdat ze door cliënten zelf worden verteld,” zegt Krista. “Dat maakt ze uniek en raakt vaak echt een snaar. We merken dat hier ontzettend warme en enthousiaste reacties op komen, zowel van collega’s als van mensen buiten de organisatie. Het is voor medewerkers heel waardevol om te lezen hoe cliënten hun inzet ervaren, dat geeft enorm veel trots en bevestiging.”

 

Elk verhaal laat zien hoeveel passie er in dit werk zit en hoeveel impact het heeft op nieuwe ouders, collega’s en iedereen die geraakt wordt door zorg. Er komen prachtige verhalen voorbij, zoals het kraamverhaal van twee zussen die op dezelfde dag bevielen, op dezelfde plek. Of de herintreder die na dertig jaar terugkeerde in het vak. Dat maakt het geweldig voor ons om te schrijven, en voor de lezer om te lezen.

 

Een voorbeeld van storytelling met impact

Bijzondere samenwerking 

Wat deze samenwerking voor ibizz bijzonder maakt, is de bevestiging dat echte verhalen het verschil maken. In een wereld vol generieke content blijven authentieke, persoonlijke verhalen opvallen. Niet alleen op gevoel, maar ook in de cijfers.

 

Dit is precies waar de meerwaarde van een bureau als ibizz ligt

Het vertalen van rauwe input naar sterke content met emotie, structuur en impact. Authentieke interviews vragen om vakmanschap en een goed oor. Die combinatie maakt het verschil tussen een verhaal dat vluchtig voorbij scrollt en een verhaal dat blijft hangen. En dat zien we terug in de resultaten.

 

“Het maakt de organisatie heel herkenbaar en dichtbij, en laat zien dat er achter ieder verhaal een mens met passie zit,” vertelt Krista. “De verhalen brengen de organisatie echt tot leven en maken de impact van ons werk tastbaar.”

 

 

 

Benieuwd naar de verhalen?

Lees de medewerkersverhalen op lunavi.nl/contact/medewerkersverhalen of ontdek de kraamverhalen op lunavi.nl/contact/interviews.

 

 

 

Ook op zoek naar content die echt raakt?

Maak een afspraak met ibizz. We denken graag met je mee over hoe jij jouw organisatie laat zien via verhalen die ertoe doen.

 

Meer cases